Safhenegar
رادان ، راهکارهاي يکپارچه سازماني

مزيت‌های كليدی طبقه بندي و ارزيابي مشاغل

مزیت‌های کلیدی سيستم طبقه‌بندی و ارزيابی مشاغل 

 طبقه بندي و ارزيابي مشاغل

 

نظر به اهمیت سيستم طبقه بندي و ارزيابي مشاغل رادان در فرآیند تجاری سازمانها در طراحی سیستم منابع انساني رادان با بهره گیری از تجارب صاحبنظران فن و نیز دیدگاههای مشتریان محترم نکات کلیدی ویژه ای مد نظر قرار گرفته است. اهم این مزیتها عبارتند از :

 

   
  •  امکان تعریف و استقرار چندین پروژه طبقه بندی بصورت همزمان
  • امکان تعریف مشخصه ها و شاخص های ارزیابی مشاغل
  • امکان تعریف عوامل اصلی و فرعی ارزیابی مشاغل
  • امکان تعریف انواع الگوهای ارزیابی برای مشاغل مختلف اداری ، مهندسی ، تولیدی و ...
  • ارزیابی مشاغل و مشخص نمودن امتیازات کسب شده هر شغل
  • امکان تعریف چندین ساختار طبقه بندی مشاغل (ساختار طبقه بندی بست گروهه و غیره)
  • امکان تطبیق اولیه و تعیین شغل کارکنان
  • محاسبات ریالی و تطبیق نهایی شغل کارکنان

 

 

 

 


 

 

تجربیات موفق

نرم افزار مالی و حسابداری نرم افزار مدیریت تولید نرم افزار خدمات پس از فروش نرم افزار مدیریت انبار